第一条　为使民政工作人员依法履行法定职责，进一步提高执法水平和执法质量，更好地发挥审计监督的职能作用，根据民政局有关法律、法规和规定，制定本办法。
    第二条　民政执法人员不依法履行法定职责，是指工作执法对象的合法权益和国家利益受到损害行为。
    第三条　工作人员不依法履行法定职责，出现执法过错或造成错案，有下列情形之一的，应予以追究：
    1、弄虚作假、徇私舞弊的；
    2、更改档案材料或不如实做调查询问的；
    3、玩忽职守，不履行职责的；
    4、对应移交司法部门案件故意推诿拖延的；
    5、工作中徇私舞弊，造成错案的；
    6、不按执法程序进行执法的；
    7、工作不负责任，对违法问题应查出而未查出，在上级检查时查出被处理、处罚的；
    8、其它不依法履行法律职责造成错案应当追究责任的。
    第四条　责任追究的划分
    1、由于工作人员在执法工作中故意提供虚假材料，致使批准人作出错误决定，追究工作人员责任；
    2、执法工作中的差错应发现而未发现，除追究执法人员责任外，还追究审核人员的责任；
    3、事实清楚，证据确切的案件，批准人不负责任或故意做出错误决定的，追究批准人责任；
    第五条　有下列情形之一的可以减轻或免于追究：
    1、主动承认其错误行为并及时纠正的；
    2、错误行为明显轻微的；
    3、因过失造成错误的。
    第六条　有下列情形的应从重追究：
    1、索贿受贿、以权谋私、徇私枉法等原因造成错案的；
    2、多次发生不依法行政的。
    第七条　追究的机构和程序
    1、追究机构
    局设立错案责任追究小组。局长为组长、纪检组长为副组长，各副局长、办公室主任为成员。
    2、追究程序
    凡有第三第所列情形之一的，工作人员应主动向追究小组报告，由追究小组查明情况进行处理。对故意隐匿不报的，一经发现，从重追究隐匿人的责任。
    第八条　执法人员不依法履行职责，造成错案或出现执法过错的，依照有关党纪政纪的规定追究责任。
    1、情况显著轻微的给予批评教育，责令其限期改正；情节比较轻微的责令书面检查或大会检查；情节较重的责令停职或给予警告、严重警告处分；情节严重的给予记过以上处分，直至调离、辞退或开除党籍和公职；情节特别严重触犯刑律的。依法追究刑事责任。
    2、对造成错案的执法过错的人员，受停职检查以上处分的停发奖金。
    3、实行一票否决：凡出现不依法履行法定职责或造成错案和执法过错的个人，年内不得评为先进，所在科室不得评为先进科室。
    第九条　本办法由局错案追究小组负责解释。
    第十条　本办法自公布之日起施行。